海信贾少谦：中国企业已具备走出去的文化软实?

荆楚网（湖北日报网）讯 12月2日，第十六届全国文化节在青岛举行。海信集团董事长贾绍前表示，伟大企业的成功来自于强大的文化支撑。中国企业已经具备了走出去的硬实力和强大的软文化。对品质的尊重和坚持，是企业在匆忙中保持良知的根本，也是中国高质量发展的根本。 贾少谦表示，文化是企业底层的商业逻辑和驱动力。它无法复制，并且可以产生无限的变化。海信在培训周期中多次证明，企业文化是企业发展的主要支撑，是一代代海信人前进的动力，是面对困难和不确定性的主要支点。 他结合海信56年的发展历程，介绍了推动海信从卓越走向卓越的四大文化：视质量为生命的品质文化、敢为人先的创新文化、一切以用户为中心的用户文化、和谐象征的东方管理文化。 在海信，品质被视为品格、道德和价值观。公司将质量理念提炼为七项“军规”，明确对质量的尊重。毅力的品质不仅体现在看得见的地方，也体现在不易察觉的方面。 “对菩提的真正考验往往是在看不见的地方。”贾少谦说道。 他表示，海信走过全球化30多年，坚持以忠诚换忠诚，打造东方和谐、象征的管理文化。公司秉承“本地为本地”的理念，在当地共建、共赢、共享；坚持善待用户、用人之道是的，善待社会，用产品、运营、公益来体现“弘扬团结、求同存异”的中华文明价值观。 会上，揭晓了“第十六届全国企业文化成果”。海信集团案例《以东方管理文化驱动企业全球化》荣获特等奖。该奖项通过初评、复评、终评程序进行评选，体现了获奖企业文化建设的特色和成效。