东胡评论：新工作反映了改变经济发展的势头?

最近，人力资源和社会保障部正式发布了第七批新工作，其中包括17个新工作和42个细分，从“通用人工智能系统测试人员”到“无人机集团飞行计划者”，从“服务狗培训师”到“ Sleep Health Manager”。新职业生涯职位的出现背后是新技术，新消费和新业务格式的三重推动力，这已成为工作市场的“新趋势”和经济发展的“新引擎”。 新的就业市场市场的“晴雨表”也是工业变革的“路线图”。新职业的出生和发展受现代技术，社会需求和政策指导的变化以及直接展示市场变化的影响。通过分析新职业的分布和增长趋势，我们可以预先预测哪些领域将迎来爆炸性增长以及哪些行业可能会面临转型压力，以便找到应用程序针对技术创新，市场需求差距以及关注政策支持方向的方案，以更准确地制定研发投资方向，业务扩展策略和人才培训计划，帮助行业掌握变革浪潮中的倡议，并实现从被动适应到积极的领导力的转变。 新工作是工作增长的“水库”和人才升级的“催化剂”。新职业的发布是指工业发展所需的基本职位和技能要求，阐明了技术的应用和升级行业结构的人才需求，并为他们提供了曼陀罗，尤其是具有新选择和建立职业选择的年轻人，帮助他们声称自己的生活协调与社交需求和技术变化，并为梦想的新轨道努力追求梦想。同时，新兴教授所需的技术能力ns often exceed the boundaries of traditional discipline, and cross-border skills, skill upgrades that the skill demands that forces talents to break the boundaries of traditional ability, actively learn technologies, cutting technologies, realizing the transformation from a single skill to a different skill, and realizing the transformation of a single skill in a different skill, and realizing the transformation from a single skill to a different skill, and realizing the transformation of a single skill in a different skill, and the essential在高替代经济发展中，一项技能的单一技能转变为“动量人才”。 新职业的热情发展反映了西格拉和中国经济变化的稳定，但其发展仍然面临许多挑战。破坏供应和需求障碍，并实现准确的工作需求和人才供应的匹配是继续发行新专业的关键sions。它需要政府，商业，教育和社会机构的共同努力。通过护送政策，我们将制定专业标准并评估标准，并探索保护新权利和利益的新机制；授权培训以促进工业和教育融合的深刻变化，并实现企业与教育和培训之间的双向奔波；在《社会公众舆论指南》中，我们将帮助工作从“利基”转变为“主流”，并实现“体面的工作”。将来，新工作将释放更多的能源，并为高质量的经济发展注入更强大的新势头。 资料来源：jingchu.com（hubei daily.com） 五月 - 塞特：元Xinrui（西北湖学院 编辑：Yuan Lili